LEI
6.223, DE 15 DE SETEMBRO DE 2015
ALTERA A LEI Nº 5.275,
DE 14 DE MARÇO DE 2007, PARA REDEFINIR A ESCOLARIDADE EXIGIDA PARA O CARGO DE
PROFISSIONAL DE OPERAÇÃO I
FAÇO SABER QUE A CÂMARA MUNICIPAL DE COLATINA, DO
ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, aprovou e Eu sanciono a seguinte Lei:
Artigo 1º - O Anexo
da Lei nº 5.275, de 14 de março de 2007, que trata das ATIVIDADES E
COMPETENCIAS DO CARGO DE PROSSIONAL DE OPERAÇÃO I, no título Escolaridade e
Conhecimentos Adicionais, fica alterado, vigorando com a seguinte redação:
“O cargo exige que o
ocupante possua o ensino fundamental incompleto, requerendo a aquisição de
conhecimentos adicionais conforme o grupo de atividades que irá realizar”.
Artigo 2º - Esta Lei entrará em vigor
na presente data.
Registre-se,
Publique-se e Cumpra-se.
Gabinete
do Prefeito Municipal de Colatina, em 15 de setembro de 2015.
________________________
Prefeito
Municipal
Registrada no Gabinete do Prefeito Municipal
de Colatina, em 15 de setembro de 2015.
____________________________________
Secretário
Municipal de Gabinete.
Este texto na substitui o original
publicado e arquivado na Prefeitura Municipal de Colatina.
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Serviço Colatinense de
Meio Ambiente e Saneamento Ambiental - SANEAR Plano de Cargos e Vencimentos por Habilidades e
Competências |
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ATIVIDADES E COMPETêNCIAS DO CARGO |
Cargo PROFISSIONAL DE OPERAÇÃO I
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Sigla
PO I |
Ao
ocupante do cargo são atribuídas atividades básicas dos sistemas de operação
da Companhia. São
atividades típicas do cargo as relacionadas a seguir, podendo ser atribuídas
outras correlatas, ao nível das especificadas, a critério do superior
imediato. |
Descrição das Atividades Âncoras
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Nas
atividades Comuns e Complementares ü Manter a
ordem, segurança e condições de conservação e higiene do local de trabalho. ü Zelar
pela guarda, manutenção e conservação dos materiais, utensílios equipamentos
relativos à área de atuação mantendo os locais limpos e arrumados. ü Realizar
serviços de carga e descarga de materiais, máquinas, equipamentos e
ferramentas em geral, utilizadas na realização das atividades de apoio ao
sistema operacional da Companhia, auxiliando na montagem, desmontagem e
instalação nos locais determinados, para possibilitar a execução dos
serviços. ü Realizar
o controle de qualidade dos serviços realizados, visando o atendimento aos
padrões estabelecidos, bem como o aprimoramento das atividades. ü Zelar
pelo fiel cumprimento das normas e procedimentos relativos à segurança do
trabalho. Nas
atividades de Apoio Operacional ü Executar
serviços de varrição, coleta e transporte de lixo industrial, domiciliar,
hospitalar e rural e lavagem de ruas e logradouros públicos, limpeza e
arrumação de imóveis públicos municipais,
mantendo-os em condições adequadas, acondicionando os materiais
coletados conforme as orientações e procedimentos estabelecidos. ü Executar
serviços de conservação de ruas e logradouros públicos, realizando capinas,
roçadas, pinturas em meio-fio, muros, grades e postes, limpeza de ralos,
trincheiras, bocas de lobo, caixas de visita e outras atividades correlatas. ü Executar
serviços de apoio na operação das estações de tratamento de água, operando
máquinas e equipamentos apropriados, carregando tanques e dosadores de
produtos químicos e preparando as respectivas soluções, dentre outras
atividades, em observância a normas especificas e às orientações técnicas
recebidas. ü Executar
serviços de apoio na operação das estações elevatórias de água e/ou esgoto,
acionando os conjuntos de moto-bombas, verificando sistemas de proteção dos
equipamentos elétricos e mecânicos, assegurando a continuidade dos trabalhos. ü Executar
serviços de instalação e conserto de tubulações e encanamentos em geral nas
dependências internas e externas da Companhia, utilizando os materiais e
realizando os trabalhos de acordo com as especificações e orientações
recebidas. |
Descrição das Atividades Âncoras
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ü Executar
serviços auxiliares de manutenção corretiva e preventiva de máquinas,
equipamentos, instalações, dentre outros integrantes do sistema de operação
da Companhia, envolvendo partes elétricas, mecânicas, eletrônicas,
pneumáticas, hidráulicas, de instrumentação e outras correlatas, utilizando
utensílios e instrumentos apropriados, conforme orientações recebidas. ü Cultivar
plantas, preparando o substrato, beneficiando e plantando sementes e mudas,
fazendo os canteiros, realizando o replantio, a irrigação, adubação, capina,
manutenção, conservação, coleta de sementes, bem como a colheita nas áreas
cultivadas de abrangência da Companhia. ü Executar
atividades de limpeza e conservação das áreas de cultivo, confeccionando e
mantendo cercas, consertando porteiras, cuidando de jardins, mantendo os
locais em condições adequadas. ü Realizar
o reflorestamento de áreas devastadas, recompondo encostas, evitando a
ocorrência de deslizamentos e preservando o meio ambiente local. ü Realizar
serviços de corte e poda da arborização urbana para conservar e embelezar os
logradouros públicos. ü
Realizar serviços de instalação de
brinquedos, bancos, lixeiras e outros, atendendo às demandas voltadas para a
execução de projetos de paisagismo, construção e /ou reforma de parques e
jardins. ü
Executar serviços de instalação e
conserto de tubulações e encanamentos em geral nas dependências internas e
externas da Companhia, utilizando os materiais e realizando os trabalhos de
acordo com as especificações e orientações recebidas. |
Competências Essenciais para o Provimento e
Exercício das Atividades |
Escolaridade e conhecimentos adicionais O
cargo exige que o ocupante possua o ensino fundamental incompleto, requerendo
a aquisição de conhecimentos adicionais conforme o grupo de atividades que
irá realizar. |
experiência O
cargo não exige experiência do ocupante. |
Complexidade e Responsabilidades |
O
cargo exige do ocupante habilidade para executar tarefas rotineiras, cujo
aprendizado requer pouco espaço de tempo e esforço cognitivo. Os erros
decorrentes do trabalho são facilmente corrigidos durante sua própria
execução, sendo seus impactos pouco significativos sobre os resultados da
tarefa executada. As atividades previstas para o cargo têm pouca ou nenhuma
influência para formação da imagem da Companhia considerando-se que os
contatos de seus ocupantes são restritos aos colaboradores internos, sendo
suficiente para o profissional o conhecimento da estrutura física e do
manuseio de ferramentas relacionadas à sua área de atuação. |